В своей деятельности общее собрание трудового коллектива работников МОАУ «СОШ № 35» руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом МОАУ «СОШ № 35» и настоящим Положением.
Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления МОАУ «СОШ № 35», в соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом МОАУ «СОШ № 35».
Общее собрание трудового коллектива работников Учреждения
Основные задачи и функции
- организация образовательной и финансово-хозяйственной деятельности в МОАУ «СОШ № 35»;
- привлечение общественности к решению вопросов развития МОАУ «СОШ № 35»;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды МОАУ «СОШ № 35»;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности МОАУ «СОШ № 35»;
- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательной и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников МОАУ «СОШ № 35»;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников МОАУ «СОШ № 35», предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
- внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников МОАУ «СОШ № 35»;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции МОАУ «СОШ № 35»;
- внесение предложений о поощрении работников МОАУ «СОШ № 35»;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности МОАУ «СОШ № 35» и повышения качества образовательной деятельности.